La loi en faveur des revenus du travail adoptée en novembre dernier au Parlement et voulue par le Président de la République pour renforcer le pouvoir d'achat a notamment inclus un article pour (...)
« L'écroulement du mouvement syndical américain qui s'est produit à partir des années 1970 n'a d'équivalent dans aucun autre pays occidental ». Cette phrase est extraite d'un livre publié par Paul Krugman, (...)
Témoignage d'un entrepreneur qui pensait que la formule de télédéclaration allait lui simplifier la vie... J'exerce depuis 3 ans en tant qu'indépendant. J'interviens auprès de PME locales dans l'usinage (...)
Le gouvernement cherche dans toutes les directions des idées pour arrêter le flot montant du chômage. Qu'il nous permette de présenter une idée simple capable en 2009 de maintenir ou créer 100 à (...)
Eric a une société de prestations de services. Il emploie 10 salariés et participe personnellement à la production. Gendarmes et inspecteur des impôts envahissent le bureau : « Combien de salariés (...)
Benoît Hamon, nouveau porte-parole du PS, nous repasse le plat de l'autorisation administrative de licenciement. Cette mesure, en vigueur de 1975 à 1986 , date à laquelle le gouvernement Chirac (...)
Remise à l'ordre du jour par le Président de la République qui devrait appuyer une proposition de loi déposée par le député UMP des Bouches-du-Rhône, Richard MALLIE, la question de l'ouverture dominicale (...)
Autodidacte, ancien président d'un syndicat régional de la CFECGC, ancien DRH d'un établissement de 2000 salariés après être passé par toute la hiérarchie de production dans plusieurs entreprises, (...)
C'est le message reçu au cours d'une récente émission, d'un auditeur par fax… faute d'orthographe donc incluse (car jusqu'à présent, en anglais comme en français cela s'écrit « business »). Les idées (...)
Avec un temps d'avance, l'iRDEME avait envoyé, via notre lettre numérique d'information un questionnaire destiné aux chefs d'entreprises. L'objectif était de comprendre les effets de la crise sur leur (...)
Patrick A. chef d'une entreprise de 8 salariés, se présente aux élection Prud'homales dans le collège employeur, au sein du syndicat « Notre entreprise européenne ». Revenant sur le mode d'organisation (...)
Nous avons reçu un nombre inhabituel de réactions à l'information que nous donnions sur la valeur constitutionnelle du droit de grève. Ceci nous surprend mais montre les dégâts que peut faire dans (...)
Aux Français qui sont tentés, au motif d'une prétendue atteinte au droit de grève, de soutenir les mairies socialistes refusant d'organiser l'accueil des élèves les jours de grève de l'Education (...)
P.O. est le jeune chef d'une entreprise réunissant tous les corps d'état de second œuvre dans le bâtiment. Déjà 33 salariés pour une entreprise créée il y a 2 ans, qui vient de signer pour un chantier (...)
Je suis pâtissier en Suisse, j'habite en Alsace à 60 kilomètres de mon lieu de travail. La plupart de mes collègues optant pour les « frais réels », ils déduisent leurs frais de déplacement de leur (...)
Il y a des coïncidences cruelles. Confidence récente d'un juge au Conseil de Prud'hommes de Paris (depuis 22 ans) : les statistiques montrent que la Cour d'Appel de Paris augmente dans 50% des cas les (...)
En 1980, lors d'un de mes passages à Singapore, mon ingénieur résident, très économe, me demande l'autorisation de changer de voiture, puisque la sienne avait 8 ans, et que, là-bas, la vignette (...)
Sachant que je dois me rendre à la cité administrative, un ami, chef d'entreprise, me demande de lui procurer la déclaration « des travailleurs handicapés » à produire le 15 avril. Nous sommes le 13 (...)
Résumé : Environ 1/3 des entreprises affectées par les réductions de découvert, 10 % environ pour plus de 50 %, 35 % des entreprises manquent de capitaux, Que les entreprises soient affectées ou (...)
Un lecteur réagit à notre précédent billet concernant Renault en s'insurgeant contre le silence gardé sur les « délocalisations [de] ses productions sur les pays de l'Est », ainsi que sur l'arrivée en (...)
La société américaine serait de plus en plus inégalitaire. Un grand thème de campagne est le mantra de l'actuelle campagne américaine. Barrack Obama a ainsi construit sa campagne sur cet argument pour (...)
Le récapitulatif annuelle de TVA Comme chacun sait, les entreprises déduisent la TVA qu'elles paient de la TVA qu'elles collectent pour l'Etat. En conséquence, l'opération parait simple dans la (...)
En 2008, le PAC (Public Account Committee) a examiné un rapport du NAO sur la SBS (Small Business Service), l'agence publique chargée de construire « une société entrepreneuriale dans laquelle les (...)
Renault annonce ce mois-ci la suppression en France de 3.000 emplois, plus environ 1.000 à l'usine de Sandouville. Ceci après avoir en avril approuvé des comptes faisant ressortir un résultat de près (...)
La semaine dernière nous avons évoqué le manque de business angels qui est le problème numéro 1 du financement des entreprises en France, et non l'absence de capital-risque. Un autre argument souvent (...)
Parmi les idées qui ont longtemps circulé pour soutenir le développement des entreprises et de l'emploi en France, une s'est particulièrement imposée, c'est la faiblesse du capital-risque français et la (...)
L'Anvar est la chef de file du "soutien" à l'innovation, mais elle est loin d'être la seule, au contraire elle a métastasé et a proliféré en d'innombrables organisations régionales, départementales etc., (...)
Dans le cas de la décision prud'homale concernant Arena que nous avons évoquée dans l'article précédent, l'employeur avait, pour autant qu'on le sache, invoqué la perte d'un quart du chiffre d'affaires (...)
Le Conseil de Prud'hommes de Libourne vient de condamner le fabricant de maillots de bain Arena à verser 50.000 euros de dommages-intérêts à chacun des 96 salariés plaignants (sur 161) visés par la (...)
Non seulement Monsieur M., notre inventeur de boisson fermentée, a dû déposer son bilan, mais le Tribunal de Commerce d'Orléans convertit la cessation des paiements en liquidation judiciaire. Ceci (...)
Jean-Pierre a 35 ans lorsqu'il reprend l'entreprise paternelle en proie à des difficultés financières. Son rang d'aîné lui imposait de reprendre la barre d'un navire à la dérive dont l'équipage était (...)
Christian M., créateur d'une boisson naturelle innovante, s'est vu proposer une aide par l'ANVAR. Alors que l'agence a versé l'aide et que les différents acteurs publics profitent de ce projet pour faire (...)
A la tête d'une petite PME familiale qu'il a créée au début des années 90, Jean-Paul emploie 5 salariés. Au départ de son informaticien webmaster il commence à chercher, via l'ANPE, un remplaçant. Il (...)
La publication du message d'un lecteur conseillant de licencier, on peut dire « sauvagement », pour faute grave, et de discuter ensuite les dommages-intérêts pour rupture abusive, a suscité à son tour (...)
"Je m'appelle Jean-Claude, je suis salarié dans une PME métallurgique. Mon travail reste pénible malgré les évolutions technologiques. Avec une dizaine de collègues, nous cotisons chaque mois pour nous (...)
Voici le témoignage reçu d'un de nos lecteurs : « Il existe une façon très simple de contourner la jurisprudence sociale française de lutte des classes, c'est d'assumer purement et simplement le (...)
Où nous retrouvons pris dans les mailles de l'Anvar notre inventeur de boisson fermentée en bouteille, le k'fir, et où l'on découvre que l'agence publique se fait de la publicité à bon compte... C'est (...)
Ce début septembre apparaît comme le début d'une année 2008-2009 qui va être critique. Non pas à cause de la crise économique ; celle-ci n'est pas entièrement derrière nous, de grosses pertes seront (...)
Monsieur M., la cinquantaine, est consultant en hygiène et qualité agroalimentaire, après avoir travaillé comme ingénieur dans un grand groupe agroalimentaire pendant 15 ans. Redécouvrant une boisson (...)
"Face au comportement intolérable, frisant le pénal, d'un salarié, nous sommes contraints de procéder à son licenciement. S'agissant d'un salarié protégé, nous recueillons l'accord du comité d'entreprise (...)
Le COE (mars 2007) « Le droit français est celui qui laisse, en Europe, la plus grande place au débat sur la cause… Or la cause constitue aujourd'hui une source d'insécurité juridique et judiciaire (...)
Ou comment l'une des principales caractéristiques de conception des navettes spatiales - l'un des système de transport actuellement les plus avancés - fut décidée il y a plus de 2000 ans d'après la (...)
Notre article du 2 juillet 2008 montrant que les entreprises développant des innovation technologiques aux USA sont responsables de moins de 5% des créations d'emplois outre-atlantique, a été source (...)
Le 16 juin 2008, nous publiions sur internet une lettre ouverte à Madame Christine Lagarde, regrettant qu'elle ait cautionné la création par Oséo d'un site mettant en communication assujettis à l'ISF (...)
Article 1.231-2 du Code du travail : « Tout licenciement pour motif personnel doit être justifié par une cause réelle et sérieuse ». Article 98-4 de l'Employment Rights Act de 1996 (traduction libre) : (...)
Même avec la baisse récente du chômage essentiellement due à la diminution tendancielle de la population active, la création d'emplois doit rester une priorité du gouvernement. Or l'une des thèses les (...)
L'émiettement est un travers bien français : nos industries aéronautiques aussi étaient fort émiettées avant guerre : au moins une dizaine de constructeurs, hors hydravions, dont Amyot, Bloch (futur (...)
Comme le confiait à l'un de ses amis Ernest-Antoine Seillière énarque et alors Président du Medef : « j'ai pu constater dans toutes nos négociations avec les pouvoirs publics que les hauts (...)
O.T. est le DRH européen d'une entreprise industrielle mondiale, un des leaders dans son secteur. En Europe, 17.000 salariés et des implantations dans 20 pays. L'entreprise choisit au coup par coup (...)
A l'iFRAP, nous connaissions déjà beaucoup d'entreprises ayant dû fermer pour cause de contrôle fiscal abusif. Nous n'avions jamais encore vu une entreprise menacée de fermeture par une Préfecture, (...)
Par opposition au licenciement économique, le licenciement pour motif personnel signifie que l'employeur fait état d'une situation « inhérente à la personne » d'un salarié. L'appréciation de la « cause (...)
A la suite de notre éditorial 'il est trop tard pour créer une Mittelstand manufacturière', nous avons reçu un passionnant témoignage d'un internaute dont nous nous proposons de publier les passages les (...)
Lettre ouverte à Christine Lagarde Madame la Ministre, L'Etat en votre personne vient d'encourager OSEO à créer un site de mise en relation des personnes cherchant à investir leur crédit ISF dans les (...)
Heureusement pour nous, les statistiques américaines montrent que 95% des emplois sont créés non plus dans des industries technologiques de fabrication mais dans les services et ces créations (...)
Aux termes de l'article 1.233-3 du Code du travail, le licenciement pour motif économique (c'est-à-dire non inhérent à la personne du salarié) doit être consécutif « notamment à des difficultés (...)
Il y a deux semaines, nous nous réjouissions de voir la LME 6 Loi de modernisation de l'économie - introduire deux mesures, absolument critiques pour l'avenir de notre pays ; deux mesures destinées à (...)
Supprimer les "machins" pour supprimer la paperasse Bravo pour ce témoignage qui correspond au vécu de tous les dirigeants de PME/PMI, comme moi-même. La Banque de France est un autre exemple (...)
En fait l'exemple de la Mittelstand repose seulement sur le volume des exportations des PME allemandes, nettement plus élevé que celui des françaises. Mais il est un peu tard pour s'en apercevoir : (...)
Un employeur ne s'engage dans une relation de travail que si celle-ci est réversible, autant que la situation qui a provoqué l'embauche. L'employeur intègre dans sa décision d'embauche l'éventualité (...)
Des audits publics inadaptés, redondants et pourtant obligatoires En attendant le non remplacement d'un fonctionnaire sur deux, qui tarde encore, il faut bien les occuper même si c'est au détriment (...)
Après avoir réussi une création d'entreprise innovante en France, dans l'industrie, sans OSEO (ANVAR), avec des capitaux allemands, création ayant généré 200 emplois directs (plus de 600 emplois de plus (...)
Dans un colloque organisé à Bercy avec la Fondation Concorde le 22 février, nous suggérions de suivre le dispositif fiscal anglais de l'EIS pour multiplier les Business Angels en augmentant (...)
Je dirige une PMI classée pour la protection de l'environnement prestataire de services pour l'industrie chimique. Nous sommes certifiés ISO 9001 et 14001. Chaque administration (DRIRE, DOUANES, (...)
La situation économique française s'assombrit : au-delà des question de pouvoir d'achat, de crise financière, le déficit dramatique de la balance des comptes alors que celle de l'Allemagne resplendit, (...)